Mentoringprogramm "Next Step"

Informationen für Studierende/Mentees

© Julien Eichinger / Fotolia, stock.adobe.com
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Von Erfahrungen profitieren: Wie gelingt der erfolgreiche Übergang in den Beruf? Wie kann ich mich darauf vorbereiten? Welche Kompetenzen sind wichtig im Berufsalltag?

Durch das Mentoringprogramm Next Step haben Studierende aller Fakultäten der Leibniz Universität Hannover (Bachelor und Master, die sich aktiv mit dem Berufseinstieg beschäftigen bzw. beschäftigen wollen) die Gelegenheit, diese und weitere Fragen mit jemanden zu klären, der schon erfolgreich im Beruf steht und Erfahrungen weitergibt.

Bewerbungen für den nächsten Durchgang im Sommersemester (Start zum März 2020) sind ab sofort möglich.  

VORTEILE AUF EINEN BLICK

Als Mentee profitieren Sie im Austausch mit Ihrer Mentorin oder Ihrem Mentor durch

  • Einblicke in die Strukturen der Berufswelt
  • Die Möglichkeit, Kontakte für den Berufseinstieg zu knüpfen
  • Kennenlernen und Einschätzen der eigenen Fähigkeiten
  • Entwicklung von Ideen für die Berufsfindung und den Berufseinstieg
  • Einbindung in ein Netzwerk, das neue Impulse ebenso wie konkrete Hilfe bieten kann (Praktika, Stellenangebote, Karriereförderung etc.)
  • Erwerb von Kernkompetenzen für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger in praxisnahen Seminaren

Das Programm richtet sich explizit auch an internationale Studierende, die Unterstützung für einen Berufseinstieg in Deutschland suchen: Es bietet die Gelegenheit, den deutschen regionalen Arbeitsmarkt besser kennen zu lernen und einschätzen zu können sowie im persönlichen Kontakt mit der Mentorin oder dem Mentor den eigenen möglichen Berufsweg in Deutschland zu thematisieren und Hilfestellung für den Berufseinstieg in Deutschland zu erlangen.

AUFBAU – TERMINE – BEWERBUNG

Programmaufbau

  • Baustein 1: Das Tandem

    Das Herzstück des Mentoringprogramms ist die Beziehung zwischen Ihnen, dem Mentee und der Mentorin / dem Mentor - die sogenannte Tandembeziehung (One-to-One-Mentoring).

    Hier haben Sie die Chance, an den beruflichen Erfahrungen der Mentorinnen und Mentoren teilzuhaben und die Weiterentwicklung des eigenen Weges individuell zu begleiten zu lassen. Im direkten Kontakt besteht die Möglichkeit zum berufsbiografischen Austausch, zur individuellen Unterstützung und persönlichen Vorbereitung auf den beruflichen Einstieg

    Die Tandemphase innerhalb ist auf 6 Monate angelegt, empfohlen sind Treffen mindestens 1 mal im Monat.


    Der Weg zum erfolgreichen Tandem: Das Matching
    Damit beide Seiten gut zueinander passen, übernimmt die Programmkoordination das sogenannte "Matching" und bereitet Sie auf die neue Rolle als Mentee vor:

    1. Workshop zur Vorbereitung für Mentees
    Wenn Sie als Mentee teilnehmen, starten Sie zunächst mit einem Workshop zur Vorbereitung auf ihre Rolle als Mentee.

    2. Matching
    Nach dem Workshop geht es in Einzelgesprächen mit der Programmkoordination um persönliche und fachliche Ziele und damit um die Suche nach einer passenden Mentorin bzw. einem passenden Mentor. Hierzu werden sowohl Ihr Profilbogen, als auch die Profilbögen möglicher Mentorinnen und Mentoren hinzugezogen. Dabei achtet die Programmkoordination auf größtmögliche Passgenauigkeit zwischen Mentee und Mentorin bzw. Mentor.

    3. Kontaktvermittlung
    Die Programmkoordination informiert die Mentorin bzw. den Mentor und übergibt die Kontaktdaten. Der Mentee kontaktiert die Mentorin bzw. den Mentor für ein erstes gemeinsames Treffen.

    4. Kennenlernen / Mentoringvereinbarung
    Im ersten Treffen lernen sich Mentee und Mentorin bzw. Mentor kennen und besprechen die Ziele ihrer Tandem-Beziehung sowie die Organisation weiterer Treffen.

    5. Tandem-Beziehung
    Wenn beide nach diesem Treffen ein Tandem bilden möchten, starten sie in die 6-monatige Mentoringphase.

     Die Programmkoordinaton steht während der gesamten Mentoring-Phase Mentorinnen und Mentoren sowie den Mentees für alle Fragen oder zur Unterstützung zur Seite.

  • Baustein 2: Begleitende Qualifikationen/Seminare

    Seminare zu Kernkompetenzen für den Berufseinstieg*

    Um Sie als Mentee bei Ihrem erfolgreichem Berufseinstieg zu unterstützen, besuchen Sie begleitend zur Tandembeziehung vier Seminare, die Ihnen Kernkompetenzen für den Berufseinstieg vermitteln. Die Seminare sind exklusiv für die teilnehmenden Mentees konzipiert, die Inhalte orientieren sich an aktuellen Fragestellungen und Herausforderungen in Unternehmen und werden von Dozentinnen bzw. Dozenten direkt aus der Praxis durchgeführt. Sie bieten ein Forum zum Austausch, zur Diskussion und die Möglichkeit, sich eigene Gedanken zu machen und diese in der Mentoringbeziehung weiter zu diskutieren und abzugleichen.

    Wie Berufseinstieg und Erfolg für Nachwuchskräfte gelingen können

    Themen in der Seminarreihe:

    • Karriereplanung: Karriere oder berufliche Laufbahn?
    • Kommunikation, Führungs- und Teamverantwortung in Unternehmen 
    • Agiles Arbeiten – Gekonnt Handeln unter komplexen Bedingungen
    • Teamwork am Arbeitsplatz: Interkulturell, divers und virtuell

     

    Unterstützung bei der Bewerbung

    In einer Einzelberatung erarbeiten Sie sich optimale Bewerbungsunterlagen und können die für Sie passende Bewerbungsstrategie herausfinden.

     


    * Durch die Gesamtteilnahme an den Seminaren und Workshops ist der Erwerb von Leistungspunkten möglich.

  • Baustein 3: Netzwerken für den Berufseinstieg / Rahmenprogramm

    Während des Programms haben Sie als Mentee die Möglichkeit, ein eigenes Netzwerk über die Universität hinaus aufzubauen und es für den eigenen Berufseinstieg zu nutzen. Die Chance dafür haben Sie z.B. bei der Auftaktveranstaltung mit allen Mentorinnen und Mentoren sowie weiteren Gästen, bei einem Kaminabend mit themenbezogener Diskussionsrunde oder der feierlichen Abschlussveranstaltung.

  • Zeitlicher Aufwand und Bescheinigung

    Die Mentoringphase dauert 6 Monate, in dieser Zeit treffen Sie sich mind. einmal im Monat mit Ihrer Mentorin bzw. Ihrem Mentor. Zum Programm gehören darüber hinaus die Auftakt- und Abschlussveranstaltung, die Seminarreihe sowie die Netzwerkveranstaltungen.

    Die Programmkoordination steht Ihnen während der gesamten Laufzeit für Fragen zur Seite.

    Die Teilnahme ist freiwillig und erfolgt neben dem regulären Studium. Es ist nur eine Gesamtteilnahme am Programm möglich (Seminare, Netzwerkveranstaltungen, Tandembeziehung). Nach Abschluss von Next Step bekommen Sie über alle Bausteine eine Bescheinigung.

Termine

  • Termine Wintersemester 2019/20

    Einführungsworkshop und Potenzialanalyse
    Freitag, 20.09.2019 |15.00–19.30 Uhr
    Samstag, 21.09.2019 | 09.00–17.00 Uhr

    Einzelgespräche zum Matching (Termine werden individuell vereinbart)
    vom 23.-27.09.2019 je Gespräch/Mentee | ca. 20-30min

    Auftaktveranstaltung
    Donnerstag, 24.10.2019 | 17.00-19.30 Uhr

    Seminarreihe:
    Kernkompetenzen für den Berufseinstieg - Wie Start und Laufbahn für Nachwuchskräfte gelingen können

    1. Karriereplanung: Karriere oder berufliche Laufbahn?
    Samstag, 02.11.2019 | 9.00-17.00 Uhr

    2. Agiles Arbeiten – Gekonnt Handeln unter komplexen Bedingungen
    Freitag, 06.12.2019 | 15.00-20.00 Uhr

    3. Kommunikation, Führungs- und Teamverantwortung in Unternehmen
    Freitag, 10.01.2020 | 15.00-20.00 Uhr

    4. Teamwork am Arbeitsplatz: Interkulturell, divers, virtuell
    Samstag, 01.02.2020 | 09-17.00 Uhr

     

    Einzelberatung zum Thema Bewerbung und Stand des Mentoringprozesses
    Termine nach Absprache

    Kaminabend mit einem Impulsvortrag, anschließend Gelegenheit zum Austausch mit allen Mentorinnen/Mentoren sowie Mentees
    Mittwoch, 15.01.2020 | 18.00-20.00 Uhr

    Offizielle Abschlussveranstaltung
    April 2020 | 17.00-19.30 Uhr

     

    Alle Zeitangaben sind s.t.

  • Termine Sommersemester 2020

    Informationen folgen in Kürze.

Bewerbung/Anmeldung

  • Nächster Durchgang und Profilbogen

    Das Mentoringprogramm Next Step richtet sich an alle Studierenden, die sich mit dem Thema Berufseinstieg beschäftigen. Das Programm startet zu jedem Semester neu.

    Bewerbungen für den 12. Durchgang im Sommersemester 2020 (Start zum März 2020) sind ab sofort möglich.

    Für die Anmeldung füllen Sie bitte unseren Profilbogen aus und senden ihn per E-Mail an uns zurück: pfeifer@zqs.uni-hannover.de

    Eine rechtzeitige Anmeldung erhöht Ihre Chance auf eine Teilnahme, da die Plätze begrenzt sind.


  • Informationsveranstaltung

    Um Fragen rund um die Programmteilnahme und Bewerbung persönlich beantworten zu können, bieten wir regelmäßig Informationsveranstaltungen an - daneben können Sie sich gerne per Telefon oder E-Mail an uns wenden.

    Die nächste Infoveranstaltung findet im Wintersemester 2019/20 statt. Der genaue Termin wird an dieser Stelle zuvor veröffentlicht.

KONTAKT

Dipl.-Soz.Wiss. Margit Pfeifer
Adresse
Callinstraße 14
30167 Hannover
Gebäude
Raum
211
Dipl.-Soz.Wiss. Margit Pfeifer
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