future@work

Wie werden wir in Zukunft arbeiten?

Zwei Holzrahmen mit den englischen Wörtern future und work auf einem zweifarbigen Hintergrund. Zwei Holzrahmen mit den englischen Wörtern future und work auf einem zweifarbigen Hintergrund. Zwei Holzrahmen mit den englischen Wörtern future und work auf einem zweifarbigen Hintergrund. © Lea L / unsplash.com

Digitale Transformation, Mobile Arbeit, KI, CSR, Agilität, New Work... Geht es um die Zukunft der Arbeit sind diese Schlagworte überall präsent. Aber was genau steckt dahinter? Wie werden wir in Zukunft arbeiten? Und welche (neuen) beruflichen Chancen eröffnen sich?

Mit den Online-Talks unserer neuen Reihe future@work wollen wir mit Unternehmen darüber ins Gespräch kommen. Neben der Vorstellung von neuen Berufsfeldern und -chancen soll es immer auch um konkrete Einstiegsmöglichkeiten gehen. Im Mittelpunkt stehen dabei Ihre Fragen. Teilnehmen können Studierende aller Fachrichtungen.


THEMEN UND TERMINE

New work is... New work needs...

New Work – ein Begriff der vieles umfasst: Jobsharing, Remote Work, Talent Management, Agile Arbeitsmethoden,… aber was bedeuten diese Veränderungen der Arbeitswelt konkret? Wie kann ich mich auf die neue Arbeitswelt vorbereitet und welche Kompetenzen muss ich mitbringen? Welche Chancen bieten sich und mit welchen Herausforderungen muss ich umgehen?

Diese Fragen wollen wir in unserem Online-Talk beantworten. Nach einer Einführung in das Thema New Work, wollen wir mit drei Vertreter*innen aus unterschiedlichen Firmen über diese Fragen in Form einer Podiumsdiskussion ins Gespräch kommen. Anschließend besteht die Möglichkeit Impulse mit den anderen Studierenden in kleinen Breakoutsessions zu besprechen und den Referent*innen Fragen zu stellen.

Neuer Termin im Wintersemester

Diese Veranstaltung wird verschoben und findet im Wintersemester 2021/22 statt. Weitere Informationen zu den Referent*innen und beteiligten Unternehmen folgen an dieser Stelle.

Nachhaltigkeit

Termin: Do, 06. Mai 2021, 17.00–18.00 Uhr

In diesem Online-Talk wollen wir mit Unternehmen über ihre Nachhaltigkeitsstrategie und die sich daraus ergebenden Veränderungen in der Arbeitswelt sprechen.

  • Wie sieht eine solche Strategie aus und was hat Sie mit mir als Arbeitnehmer*in zu tun?
  • Wie verändern sich die Arbeit und die Arbeitsumgebung?
  • Welche Schlüsselkompetenzen werden bei einer entsprechenden Tätigkeit erwartet?
  • Welche beruflichen Einstiegsmöglichkeiten bieten sich in diesem Bereich?

Neben Unternehmensvertreter*innen wird die ehemalige LUH-Studentin Sabine Falk einen Einblick in Ihren Job als Klimawandelmanagerin der Stadt Halle geben.

Referent*innen:

  • Michael Barsakidis, Externer Trainer & Coach CSR/Nachhaltiges Wirtschaften
  • Sabine Falk, Klimawandelmanagerin, Stadt Halle, Absolventin der LUH
  • Bianca Dönicke, Head of International Continuous Improvement Systems & Sustainability, Haworth
  • Christoph-Daniel Teusch, Corporate Responsibility Manager, AfB gemeinnützige GmbH

Beteiligte Unternehmen:

  • AfB gGmbH

    Die AfB gGmbH ist Europas größtes gemeinnütziges IT-Unternehmen. Als Refurbisher schaffen sie durch Aufarbeitung und Verkauf gebrauchter IT- und Mobilgeräte Arbeitsplätze für Menschen mit Behinderung. AfB übernimmt gebrauchte IT von Unternehmen, die sie nach zertifizierter Datenlöschung für die Wiederverwendung aufarbeiten.

  • Haworth

    Haworth ist ein internationales Unternehmen im Bereich der Möbelindustrie, mit dem Fokus auf Büromöbelherstellung. Das Unternehmen hat sich zum Ziel gesetzt, bis 2025 noch mehr die nachhaltige Produktion zu stärken und die Gemeinden, in denen das Unternehmen tätig ist, zu unterstützen.


KONTAKT

Dipl.-Soz.Wiss. Ulrike Hönemann
Adresse
Callinstraße 14
30167 Hannover
Gebäude
Raum
213
Dipl.-Soz.Wiss. Ulrike Hönemann
Adresse
Callinstraße 14
30167 Hannover
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