Mentoringprogramm "Next Step"

Informationen für Studierende/Mentees

Bunt gestaltete Umrisse zahlreicher Personen, die in ein Gespräch vertieft sind.  Bunt gestaltete Umrisse zahlreicher Personen, die in ein Gespräch vertieft sind.  Bunt gestaltete Umrisse zahlreicher Personen, die in ein Gespräch vertieft sind.  © Julien Eichinger / Fotolia, stock.adobe.com

Von Erfahrungen profitieren: Wie gelingt der erfolgreiche Übergang in den Beruf? Wie kann ich mich darauf vorbereiten? Welche Kompetenzen sind wichtig im Berufsalltag?

Durch das Mentoringprogramm Next Step haben Studierende aller Fakultäten der Leibniz Universität Hannover (Bachelor und Master, die sich aktiv mit dem Berufseinstieg beschäftigen bzw. beschäftigen wollen) die Gelegenheit, diese und weitere Fragen mit jemanden zu klären, der schon erfolgreich im Beruf steht und Erfahrungen weitergibt.


Vorteile auf einen Blick

Als Mentee profitieren Sie vom persönlichen Austausch des Mentoring durch

  • Einblicke in die Strukturen der Berufswelt
  • Die Möglichkeit, Kontakte für den Berufseinstieg zu knüpfen
  • Kennenlernen und Einschätzen der eigenen Fähigkeiten
  • Entwicklung von Ideen für die Berufsfindung und den Berufseinstieg
  • Einbindung in ein Netzwerk, das neue Impulse ebenso wie konkrete Hilfe bieten kann (Praktika, Stellenangebote, Karriereförderung etc.)
  • Erwerb von Kernkompetenzen für den Berufseinstieg in praxisnahen Seminaren

Das Programm richtet sich explizit auch an internationale Studierende, die Unterstützung für einen Berufseinstieg in Deutschland suchen: Es bietet die Gelegenheit, den deutschen regionalen Arbeitsmarkt besser kennen zu lernen und einschätzen zu können sowie im persönlichen Kontakt mit der*dem Mentor*in den eigenen möglichen Berufsweg in Deutschland zu thematisieren und Hilfestellung für den Berufseinstieg in Deutschland zu erlangen.

Neu – Perspektive Teil-Selbstständigkeit: Durch eine Zusammenarbeit mit dem Gründungsservice starting business bieten wir im Sommersemester 2021 erstmals die Möglichkeit, Kontakt zu Gründer*innen aufzunehmen und Startup-Luft zu schnuppern – inklusive eines neuen Seminars zur (Teil-)Selbstständigkeit als Karriereoption.


Aufbau – Termine – Bewerbung

Programmaufbau

  • Baustein 1: Das Tandem

    Das Herzstück des Mentoringprogramms ist die Beziehung zwischen Ihnen, dem Mentee und der*dem Mentor*in – die sogenannte Tandembeziehung (One-to-One-Mentoring).

    Hier haben Sie die Chance, an den beruflichen Erfahrungen der Mentor*innen teilzuhaben und die Weiterentwicklung des eigenen Weges individuell zu begleiten zu lassen. Im direkten Kontakt besteht die Möglichkeit zum berufsbiografischen Austausch, zur individuellen Unterstützung und persönlichen Vorbereitung auf den beruflichen Einstieg.

    Die Tandemphase innerhalb ist auf 6 Monate angelegt, empfohlen sind Treffen mindestens 1 mal im Monat.

    Der Weg zum erfolgreichen Tandem: Das Matching

    Damit beide Seiten gut zueinander passen, übernimmt die Programmkoordination das sogenannte "Matching" und bereitet Sie auf die neue Rolle als Mentee vor:

    1. Workshop zur Vorbereitung für Mentees
    Wenn Sie als Mentee teilnehmen, starten Sie zunächst mit einem Workshop zur Vorbereitung auf ihre Rolle als Mentee.

    2. Matching
    Nach dem Workshop geht es in Einzelgesprächen mit der Programmkoordination um persönliche und fachliche Ziele und damit um die Suche nach einer*einem passenden Mentor*in. Hierzu werden sowohl Ihr Profilbogen, als auch die Profilbögen möglicher Mentor*innen hinzugezogen. Dabei achtet die Programmkoordination auf größtmögliche Passgenauigkeit zwischen Mentee und Mentor*in.

    3. Kontaktvermittlung
    Die Programmkoordination informiert die*den Mentor*in und übergibt die Kontaktdaten. Der Mentee kontaktiert die*den Mentor*in für ein erstes gemeinsames Treffen.

    4. Kennenlernen/Mentoringvereinbarung
    Im ersten Treffen lernen sich Mentee und Mentor*in kennen und besprechen die Ziele ihrer Tandem-Beziehung sowie die Organisation weiterer Treffen.

    5. Tandem-Beziehung
    Wenn beide nach diesem Treffen ein Tandem bilden möchten, starten sie in die 6-monatige Mentoringphase.

    Die Programmkoordinaton steht während der gesamten Mentoring-Phase den Mentor*innen und Mentees für alle Fragen oder zur Unterstützung zur Seite.

  • Baustein 2: Begleitende Qualifikationen/Seminare

    Seminare zu Kernkompetenzen für den Berufseinstieg*

    Um Sie als Mentee bei Ihrem erfolgreichem Berufseinstieg zu unterstützen, besuchen Sie begleitend zur Tandembeziehung vier Seminare, die Ihnen Kernkompetenzen für den Berufseinstieg vermitteln. Die Seminare sind exklusiv für die teilnehmenden Mentees konzipiert, die Inhalte orientieren sich an aktuellen Fragestellungen und Herausforderungen in Unternehmen und werden von Dozent*innen direkt aus der Praxis durchgeführt. Sie bieten ein Forum zum Austausch, zur Diskussion und die Möglichkeit, sich eigene Gedanken zu machen und diese in der Mentoringbeziehung weiter zu diskutieren und abzugleichen.

    Wie Berufseinstieg und Laufbahn für Nachwuchskräfte gelingen können

    Themen in der Seminarreihe:

    • Karriereplanung: Karriere oder berufliche Laufbahn?
    • Kommunikation, Führungs- und Teamverantwortung in Unternehmen 
    • Agiles Arbeiten – Gekonnt Handeln unter komplexen Bedingungen
    • Teamwork am Arbeitsplatz: Interkulturell, divers und virtuell

     

    Unterstützung bei der Bewerbung

    In einer Einzelberatung erarbeiten Sie sich optimale Bewerbungsunterlagen und können die für Sie passende Bewerbungsstrategie herausfinden.

     


    * Durch die Gesamtteilnahme an den Seminaren und Workshops ist der Erwerb von Leistungspunkten möglich.

  • Baustein 3: Netzwerken für den Berufseinstieg / Rahmenprogramm

    Während des Programms haben Sie als Mentee die Möglichkeit, ein eigenes Netzwerk über die Universität hinaus aufzubauen und es für den eigenen Berufseinstieg zu nutzen. Die Chance dafür haben Sie z. B. bei der Auftaktveranstaltung mit allen Mentor*innen und weiteren Gästen, bei einem Kaminabend mit themenbezogener Diskussionsrunde oder der feierlichen Abschlussveranstaltung.

  • Zeitlicher Aufwand und Bescheinigung

    Die Mentoringphase dauert 6 Monate, in dieser Zeit treffen Sie sich mind. einmal im Monat mit Ihrer*Ihrem Mentor*in. Zum Programm gehören darüber hinaus die Auftakt- und Abschlussveranstaltung, die Seminarreihe sowie die Netzwerkveranstaltungen.

    Die Programmkoordination steht Ihnen während der gesamten Laufzeit für Fragen zur Seite.

    Die Teilnahme ist freiwillig und erfolgt neben dem regulären Studium. Es ist nur eine Gesamtteilnahme am Programm möglich (Seminare, Netzwerkveranstaltungen, Tandembeziehung). Nach Abschluss von Next Step bekommen Sie über alle Bausteine eine Bescheinigung.

Kontakt

M.A. Mirjam Reale
Address
Callinstraße 14
30167 Hannover
Building
Room
113
M.A. Mirjam Reale
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